研修制度とキャリアUP
「専門技術」や「資格の有無」など心配いりません!!
愛燦会では、専門技術を向上するための知識は勿論、社会人としての基本的なマナーやコミュニケーションに関する勉強も行うため、人間的な成長も期待できます。
ひとり立ちしていくために、先輩トレーナーが丁寧に指導もしてくれるので、キャリアアップを見据えた働き方も考えていくことができます。
現場で働くまでの流れ
4月 研修
- ・法人理念・方針、社会人としてのマナーを理解
- ・利用者の気持ちの理解
- ・コミュニケーション能力の向上
- ・介護業界に関する業務の理解
- ・同期間結束強化と自身の目標設定
5月 研修
5月からの新人サポート制度
エルダー制度
より早くひとり立ちできるように、教育システムとして新人の男性職員には男性の先輩トレーナー、新人の女性職員には女性の先輩トレーナーが親切に指導してくれます。