あいさんハウス・ぎふに入職して5年経ちました。最初は、グループホーム・あいさんコーポに配属となり、3年目からはグループホームのリーダーを務め、そして、4年目からは多機能型事業所(生活介護・就労支援)のサービス管理責任者となりました。
サービス管理責任者は、ご利用者の状態や意向に合わせた支援計画を立てていきます。その後、実際に支援を実施する職員(生活支援員)たちと打ち合わせをしたうえで、支援計画のもとに支援がスタートします。
個別支援計画は、ご利用者の将来(人生)を左右する計画書でもあり、その計画書を作成するサービス管理責任者の仕事は責任重大だと考えております。一人で抱え込むことはせず、職員と共有することはもちろん、相談支援専門員に相談するなど、福祉資源を活用しながら計画を立て、ご利用者がその人らしさ(個性)を発揮でき、主体性を促しながら充実した生活が送れる・・・そんなサポートを心掛けております。
サービス管理責任者となり1年半。当初の不安は次第に無くなり、仕事が楽しいと思えることが増えてきました。もちろん、楽しいことばかりではなく辛いこともありますが、辛いことを乗り越える度に、自信に結び付いていると感じています。制度含め勉強しなければならないことが多く、サービス管理責任者としてまだまだ未熟ではありますが、1日でも早く「頼られるサービス管理責任者」となるべく職務に励んでいきます。

就労継続支援B型では、一般企業での就業が難しい方に、働く機会を提供し社会参加に対する支援を行っています。障がいがあっても様々な仕事に関わり、個々の強みを活かして、できることを増やすためのサポートをしていくことが私たちのミッションです。また、生産活動を通じてご利用者に工賃を支給するため、工賃の向上を目指して、付加価値のある作業を提供できるように考えています。私のこれまでの福祉従事と一般企業での経験を活かし、障がいがある方の「働く力」を社会に活かせるよう、地域や行政機関との繋がりを深めていきたいです。また取引企業様とより良い関係作りをし「win winの関係」になることで、障がいのある方が障がいが無い方と同じように社会で活躍できる、そんな共生社会の一部をつくれるよう努めていきたいと思います。

他業種から転職し4年目に入りました。全くの初心者でしたが、ご利用者のことや業務のこと、障がい福祉について勉強する機会を数多く設けていただきここまで続けることが出来ました。
また、2年目にはユニットリーダーとなり、右往左往しながらも皆様に支えていただいて今があります。
グループホームは自宅と同じです。共同生活のため全部を思い通りに過ごすことは難しいですが、ご利用者やご家族が思われている「落ち着いて楽しく過ごしていただくこと」を念頭に置きながら支援しています。そして、「私ならどうしてもらいたいだろう・・・」と常に考えながら行動しています。
その為には、声掛けなどのコミュニケーションを図り、また昨日と変わった様子はないか確認することを心掛けております。
ご利用者とコミュニケーションを図る中で笑ってくれたり、出来なかったことが出来るようになったりすること、イベントを企画し「また行きたいね」と言ってくださることが、とても嬉しく、やりがいに繋がっています。

私は作業療法士となって15年経ちます。前職では精神科の病院で勤めており、発達障害のある患者様と接する中で、その方が持っている可能性を広げたいと思うようになりました。以前から子ども分野に興味があったため、放課後等デイサービスから就労支援関係まで幅広いサービスを提供しているあいさんハウス・ぎふに入職しました。入職して感じたことは子どものエネルギーはすごいです！テンポも速く、ついていくのに必死です(笑)。自分が教えているようで、実は子ども達から教わることの方が多いです。子どものキラキラした笑顔と、いつの間にかできることが増えていく過程に立ち会えることに嬉しさを感じます。